Corso di Formazione Professionale

GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

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  • Data inizio:
  • Data fine:
  • Durata:
    120 ore
  • Stato:
    Iscrizioni Aperte

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GESTIONE DELLE RISORSE UMANE


Obiettivi:

Il corso di Gestione delle Risorse Umane in Azienda ha l’obiettivo di favorire l’acquisizione di competenze manageriali e professionali che permettano una corretta gestione delle persone nell’organizzazione aziendale nel suo complesso, con particolare riferimento alle tematiche “core” delle risorse umane.

In particolare verranno approfondite le seguenti tematiche:
- Costruzione della leadership
- Organizzazione e motivazione di un team di lavoro
- Gestione dello stress e strumenti aziendali
- Gestione del tempo




Contenuti:

Moduli:

Modulo 1: Direzione efficace delle risorse umane (32 ore)
– Gli stili di direzione, la stima di sé , saper ascoltare, saper dare e ricevere critiche, saper rischiare, saper dire di no.

Modulo 2: Gestire i gruppi di lavoro e le riunioni (32 ore)
Il gruppo di lavoro: Caratteristiche e fasi di sviluppo, motivi positivi per organizzare una riunione di lavoro, gli elementi concreti di una riunione, l’organizzazione di una riunione, coordinamento delle riunione.

Modulo 3: La gestione della delega (8 ore)
Scuse per non delegare, quale attività delegare, a chi delegare, la scelta delle persone giuste, sorvegliare i progressi.

Modulo 4: Gestione del tempo e gestione per obiettivi – (16 ore)
– Analisi dell’utilizzo del proprio tempo, organizzazione del tempo per priorità, la formulazione degli obiettivi, la pianificazione per il raggiungimento degli obiettivi.

Modulo 5: Problem solving (8 ore)
– Analisi dei problemi: L’albero decisionale e il foglio di bilancio, il brainstorming, la creatività nei gruppi di lavoro

Modulo 6: Gestione dello stress e delle emozioni negative (16 ore)
– Cosa é lo stress e come si manifesta, le emozioni negative e la qualità della vita privata e professionale, la psicosomatica: la malattia annunciata, strategie e rimedi per la gestione dello stress e delle emozioni negative.

Modulo n. 7 – Formazione generale sulla sicurezza ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008 e s.m.i. e di quanto previsto dagli accordi stipulati in data 21 Dicembre 2011 e 07 Luglio 2016 in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano (4 ore)
Concetto di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri, sanzioni per vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.

Modulo 8: Diritti e doveri del lavoratori in somministrazione (4 ore) contenuti come da Allegato 12 del Vademecum Forma.Temp.

 

 


Giorni e orari:

Il corso verrà erogato da Lunedì 25/06/2018 a Venerdì 13/07/2018, con una strutturazione full time che prevede i seguenti orari 09:00 - 13:00 // 14:00 - 18:00


Destinatari:

Il corso, rivolto a disoccupati, è finanziato dal Fondo Forma.Temp.
L'accesso al corso è subordinato al superamento della selezione.




Sede:

Milano
Via Giovanni Battista Pirelli, 30 - 20124 Milano


Quota di iscrizione:

Corso finanziato per persone disoccupate


Modalità di Partecipazione

Candidature all'indirizzo mail segreteria@uform.eu o telefonando al numero 02/67075768



Io Sottoscritto dichiaro di aver letto e compreso l’informazione per i candidati 'INFORMAZIONI PER I CANDIDATI (Art 13 Reg. (UE) 2016/679 - GDPR)' ed esprimo il consenso al trattamento dei miei dati personali, ivi comprese le categorie particolari di dati personali, nei limiti e per la finalità precisata nella presente informazione.





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