Corso di Formazione Professionale
DIGITAL RECRUITING
» AREA GESTIONE RISORSE UMANE
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DIGITAL RECRUITING
Obiettivi
Il percorso formativo ha l’obiettivo di fornire gli strumenti necessari al reclutamento del personale, in maniera efficiente, tramite il web.
Il Digital Recruiting rivoluziona gli standard dei colloqui in presenza, dove attraverso nuove metodologie, tecniche e strumenti di selezione si approfondiranno i punti di forza e di attenzione delle nuove fasi di Recruiting.
Docente: Specialista delle risorse umane con esperienza maturata sia in azienda come responsabile delle attività di sviluppo e selezione del personale, sia come trainer e coach free lance. Utilizza in aula un metodo interattivo che valorizza e mette al centro le esperienze dei partecipanti.
Contenuti
Modulo 1: Il processo di selezione e le fasi di contatto con i candidati;
Modulo 2: Le fasi del colloquio di selezione: obiettivi e modalità;
Modulo 3: Colloquio in presenza verso colloquio virtuale: punti di forza e di attenzione;
Modulo 4: Gestire efficacemente l’intervista a distanza (prove pratiche).
Giorni e orari
Il corso verrà erogato in modalità e-learning da Sabato 07/11/2020 a Sabato 21/11/2020. Un totale di 3 incontri della durata di 3 ore l'uno (09:00 - 12:00).
L'attività formativa, della durata complessiva di 9 ore, verrà erogata in modalità e-learning, garantendo l'interazione continua tra docente e discenti, fondamentale per un apprendimento efficace.
Destinatari
I destinatari del percorso formativo sono i professionisti HR, freelance, dipendenti di azienda o consulenti di società di selezione che vogliono acquisire nuove competenze Digital legate al reclutamento online.
