Corso di Formazione Professionale

CORSO DI RIQUALIFICAZIONE (SECONDA EDIZIONE) ADDETTO UFFICIO ACQUISTI CON COMPETENZE AMMINISTRATIVO-CONTABILI

» AREA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ

  • Data inizio:
  • Data fine:
  • Durata:
    88 ore
  • Stato:
    Iscrizioni Aperte

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CORSO DI RIQUALIFICAZIONE (SECONDA EDIZIONE) ADDETTO UFFICIO ACQUISTI CON COMPETENZE AMMINISTRATIVO-CONTABILI


Obiettivi:

Il corso intende formare la professionalità di coloro che, operando nell’area acquisti, desiderino sviluppare le conoscenze per una corretta organizzazione nella gestione dei fornitori, professione molto richiesta nel mondo del lavoro. L’oggettiva complessità della funzione, la terminologia tecnica utilizzata, le difficoltà di organizzazione del rapporto con le varie funzioni, rendono necessaria la chiara comunicazione fra i diversi reparti aziendali, e richiedono una visione d’insieme altamente professionale per svolgere al meglio i vari compiti. Poiché il processo acquisti ha implicazioni con la funzione amministrativa, essendo le due aree operative strettamente correlate, è fondamentale che il responsabile acquisti conosca le problematiche della contabilità e gli aspetti finanziari. In questo percorso formativo si evidenzieranno le problematiche strategiche di questa funzione, favorendo il dialogo fra le parti aziendali coinvolte. La figura professionale uscente sarà in grado di organizzare l’ufficio acquisti collaborando costruttivamente con la direzione amministrativa.




Contenuti:

Moduli:

Modulo 1: La funzione acquisti  (40 ore)
CONOSCENZE:
-Comprendere la rilevanza strategica della funzione di Buyer, con i poteri di rappresentanza propri di questi funzione;
-Individuare le modalità più vantaggiose dei metodi di pagamento;
-Impostare metodi di lavoro interni integrati con le altre funzioni;
-Predisporre ordini e contratti quadro d’acquisto;
-Comprendere le problematiche della gestione logistica, coordinarla con un processo di acquisto integrato valutandone le    conseguenze economico-fiscali-finanziarie;
-Impostare Flow Chart significativi e chiari;
-Comprendere le problematiche contabili e i riflessi sugli acquisti;
-Valutare l’impatto economico, finanziario e fiscale della politica acquisti.

METODOLOGIA DIDATTICA UTILIZZATA:   Al fine di accompagnare gradualmente gli allievi nell’apprendimento della materia, in questo primo modulo è prevista prima una formazione didattica frontale in presenza dove i discenti potranno, sotto la guida di un formatore esperto, apprendere concetti molto richiesti sul mercato del lavoro. Nella seconda parte è prevista una formazione didattica con esercitazioni pratiche, con sviluppo di casi aziendali, lavoro di gruppo e successiva soluzione.

Modulo 2: La funzione amministrativa (40 ore)
CONOSCENZE:
-Comprendere come gli acquisti e i pagamenti si registrino in contabilità, la valenza economica dei costi e il valore delle scorte, l’impatto fiscale degli acquisti e le esigenze finanziarie della funzione;
-L`attività economica, i soggetti dell`attività economica, finanziamenti,  costi ed I ricavi, i la fattura  e il documento di trasporto;
-I principali metodi di pagamento, il metodo della partita doppia, il piano dei conti, le principali scritture contabili, Iva e imposte dirette;
-Scritture di pagamenti e incassi, i fornitori con ritenute;
-Le scritture di rettifica;
-L’acquisto dei cespiti e gli ammortamenti;
-Gli  accantonamenti, ratei e risconti;
-Le rimanenze I rapporti con le banche;
-Come finanziare gli acquisti;
-Finanziamenti per l’importazione;
-Le fideiussioni ai fornitori;
-I principi di Basilea.

METODOLOGIA DIDATTICA UTILIZZATA:  Per comprendere i collegamenti fra funzione acquisti e l’area amministrativa, in questo modulo si introdurranno gli allievi alla contabilità e alle problematiche organizzative dell’ufficio amministrativo. Sarà dunque necessario studiare  come l’amministrazione registri gli acquisti e dove trovino allocazione in un bilancio le scorte di magazzino, per comprendere anche come finanziare gli acquisti. Molto importante sarà infatti la valutazione dell’impatto finanziario degli acquisti e i riflessi economico-fiscali, per comprendere pienamente i criteri che guidano le scelte di acquisto. Dopo l’esposizione dei principi base delle partita doppia, gli allievi verranno condotti a eseguire esercitazioni pratiche al fine di comprendere come gli acquisti siano registrati in contabilità e come leggere le poste economiche e patrimoniali.

Modulo 3: Sviluppare competenze trasversali funzionali alla figura di addetto all’ufficio acquisti (8 ore)
CONOSCENZE:
-Modalità comunicative, comunicazione interpersonale;
-Principi di Teamworking;
-Principi di Self Marketing;
-Empowerment e processo di crescita;
-Autoefficacia;
-Automotivazione;
ABILITA’:
-Individuare i propri punti di forza e sviluppare il proprio potenziale, ottimizzare l’immagine di sè e della propria azienda; -Esprimersi in modo chiaro;
-Interagire con i colleghi creando un team di lavoro efficace per ottenere migliori performance;
-Identificare il proprio ruolo nel gruppo.

METODOLOGIA DIDATTICA UTILIZZATA:   L’ultimo modulo del percorso è dedicato allo sviluppo di competenze trasversali incentrate sul ruolo dell’addetto alla contabilità e all’amministrazione del personale da inquadrare in un contesto aziendale. A partire dal target di destinatari al quale il percorso è rivolto la scelta della declinazione dei contenuti e delle metodologie didattiche è orientata a trasmettere consapevolezza rispetto ai talenti da loro già posseduti in ambito amministrativo nell’ottica di saperli valorizzare e specializzare. In quest’ultimo modulo è prevista una formazione didattica frontale in presenza dove i discenti potranno, sotto la guida di un formatore esperto in ambito soft skills, individuare i propri punti di forza con l’obiettivo di potenziarli per perfezionare il proprio ruolo professionale. A patire da una piccola introduzione teorica sulla comunicazione la metodologia diverrà interattiva attraverso momenti di Role Playing.

 


Giorni e orari:

Il corso verrà erogato da Lunedì 3/12/2018 a Lunedì 17/12/2018, con una strutturazione full time che prevede i seguenti orari 09:00 - 13:00 // 14:00 - 18:00.


Destinatari:

Corso rivolto ESCLUSIVAMENTE ad ex lavoratori somministrati tramite le Agenzie per il Lavoro che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi o di almeno 5 mesi (almeno 110 giorni) e che siano disoccupati da almeno 45 giorni.




Sede:

Milano
Via Giovanni Battista Pirelli, 30 - 20124 Milano

Ulteriori dettagli
U.Form Srl , Via G.B. Pirelli 30, 20124 Milano


Quota di iscrizione:

Corso finanziato per persone disoccupate


Modalità di Partecipazione

Per candidarsi, vi chiediamo di compilare il format sotto riportato cliccando su CANDIDATI, inserire titolo di studio ed allegare CV.



Io Sottoscritto dichiaro di aver letto e compreso l’informazione per i candidati 'INFORMAZIONI PER I CANDIDATI (Art 13 Reg. (UE) 2016/679 - GDPR)' ed esprimo il consenso al trattamento dei miei dati personali, ivi comprese le categorie particolari di dati personali, nei limiti e per la finalità precisata nella presente informazione.





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