Corso di Formazione Professionale

CONTABILITA’ AZIENDALE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

» AREA AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ

  • Data inizio:
  • Data fine:
  • Durata:
    128 ore
  • Stato:
    Iscrizioni Aperte

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CONTABILITA’ AZIENDALE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE


Obiettivi:

Il percorso formativo si prefigge di fornire all’allievo le conoscenze necessarie per svolgere la mansione di addetto alla contabilità e all'amministrazione del personale. L'obiettivo del corso è di trasferire le competenze per gestire la contabilità aziendale fino al bilancio di esercizio. Si approfondiranno, inoltre, i processi contabili e l’elaborazione dei cedolini paga e le relative normative di riferimento.




Contenuti:

Moduli:

Modulo 1: Gestire la contabilità aziendale

Conoscenze:
-La contabilità ordinaria e gli archivi della contabilità (i registri obbligatori, i libri contabili obbligatori e le altre scritture contabili);
-Il bilancio (struttura dello stato patrimoniale la struttura del conto economico);
-Le registrazioni contabili, il piano dei conti, il partitario e le regole di scrittura in partita doppia;
-Iva e meccanismo di applicazione e liquidazione;
-Operazioni imponibili non imponibili;
-Adempimenti contabili;
-Registrazione delle fatture di vendita e di acquisto, registrazione dei movimenti in prima nota;
-Vendite e prestazioni di servizi, gli acquisti, gli altri costi di gestione, costi del personale oneri di gestione interessi passivi.

Abilità:
Conoscere la contabilità ordinaria, redigere piano dei conti, tenere la prima nota, conoscere i meccanismi dell’applicazione e liquidazione dell’iva, registrare operazioni contabili, registrare fatture di vendita e acquisto, registrare movimenti in prima nota, gestire gli interessi passivi.

Modulo 2: Redigere il bilancio d’esercizio

Conoscenze:
-Scritture di rettifica;
-Chiusura dei conti;
-Ratei attivi e passivi;
-Fatture;
-Riclassificazione del bilancio;
-Scritture contabili;
-Bilancio d’esercizio e bilancio consolidato;
-Gestione contabile-fiscale degli ammortamenti e rimanenze di magazzino;
-Principali software di contabilità;
-Standard internazionali dei sistemi di contabilità e di reporting;
-Tecniche di pianificazione di attività.

Abilità:
-Applicare modalità di elaborazione dati contabili;
-Applicare procedure di registrazione documenti contabili;
-Applicare procedure per scritture di rettifica bilanci fiscali;
-Applicare tecnica di redazione bilancio d’esercizio;
-Applicare tecnica di redazione del bilancio consolidato;
-Applicare tecniche di pianificazione dell’attività di contabilità;
-Distinguere i principali software di contabilità;

Modulo 3: Elaborare le buste paga

Conoscenze:
-Norme generali e fonti che regolano il rapporto di lavoro, i rapporti di lavoro autonomo, parasubordinato, subordinato:
-Valutazione delle diverse tipologie contrattuali;
-Contratto a tempo indeterminato;
-Contratto a tempo determinato;
-Contratto a tempo parziale;
-Contratto di apprendistato;
-Lavoro a chiamata, ripartito e somministrato;
-CCNL e contratto di lavoro individuale, i libri e documenti obbligatori per il datore di lavoro, la retribuzione e gli elementi di base: dalla retribuzione mensile alla retribuzione giornaliera ed oraria;
-La composizione della retribuzione base;
-Le mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima;
-Esercitazione elaborazione cedolino, elementi variabili della retribuzione:
-Superminimo;
-Straordinario;
-Maggiorazione per lavoro notturno, a turni e festivo;
-Indennità varie (cassa, mensa…);
-Festività godute e non godute:
-Aspetti retributivi;
-I fringe benefits più utilizzati, il trattamento di fine rapporto:
-Retribuzione utile, calcolo e rivalutazione del tfr;
-Destinazione delle quote di TFR alle forme di previdenza complementare al fondo INPS, la malattia: certificazione e obblighi di comunicazione;
-Decorrenza dell’indennità;
-Indennità a carico dell’INPS e a carico ditta;
-Compatibilità della malattia con gli altri istituti, la maternità e i congedi parentali;
-Astensione obbligatoria e facoltativa:
-Durata e flessibilità;
-Calcolo dell’indennità a carico INPS e a carico ditta, l’infortunio:
-Modalità e termini delle comunicazioni obbligatorie;
-Compilazione della denuncia e del registro infortuni;
-Indennità a carico dell’INAIL e integrazione del datore;
-Anticipo e saldo in busta paga;
-Esercitazione elaborazione cedolino, gli adempimenti previdenziali e assistenziali , gli adempimenti fiscali, gli adempimenti annuali: CUD;
-770;
-Autoliquidazione INAIL

Abilità:
Saper operare l’ apertura della posizione assicurativa e previdenziale, saper provvedere alle comunicazioni telematiche di assunzione variazione e cessazione, sapere elaborare cedolino.

Modulo 4: Sviluppare competenze trasversali funzionali alla figura di addetto alla contabilità e all’amministrazione del personale.

Conoscenze:
-Modalità comunicative, comunicazione interpersonale;
-Principi di Teamworking, principi di self marketing, Empowerment e processo di crescita, autoefficacia, automotivazione.

Abilità:
-Individuare i propri punti di forza e sviluppare il proprio potenziale, ottimizzare l’immagine di sè e della propria azienda;
-Esprimersi in modo chiaro, interagire con i colleghi creando un team di lavoro efficace per ottenere migliori performance, identificare il proprio ruolo nel gruppo.


Giorni e orari:

Il corso verrà erogato da Lunedì 22/10/2018 a Venerdì 09/11/2018, con una strutturazione full time che prevede i seguenti orari 09:00 - 13:00 // 14:00 - 18:00.


Destinatari:

Il corso, rivolto a disoccupati, è finanziato dal Fondo Forma.Temp e si propone di fornire agli allievi gli strumenti conoscitivi utili per essere in possesso dell'attestato di addetto/a alla contabilità aziendale e amministrazione del personale.

Al termine del corso è prevista l'acquisizione di un attestato di frequenza e la segnalazione dei cv dei candidati alle filiali dell'Agenzia UMANA per il lavoro presente sul territorio del corso.

Informazioni relative alla tutela dei dati personali rese ai sensi del Reg. (UR) 2016/679 disponibili sul sito www.uform.eu/privacy




Sede:

Milano
Via Giovanni Battista Pirelli, 30 - 20124 Milano


Quota di iscrizione:

Corso finanziato per persone disoccupate


Modalità di Partecipazione

Per candidarsi, vi chiediamo di compilare il format sotto riportato cliccando su CANDIDATI, inserire titolo di studio ed allegare CV.



Io Sottoscritto dichiaro di aver letto e compreso l’informazione per i candidati 'INFORMAZIONI PER I CANDIDATI (Art 13 Reg. (UE) 2016/679 - GDPR)' ed esprimo il consenso al trattamento dei miei dati personali, ivi comprese le categorie particolari di dati personali, nei limiti e per la finalità precisata nella presente informazione.





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